首先十分感謝院領導給我這次到香港學習的機會，作為一名入院僅僅一年的工作人員，能夠有這樣的機會確實是十分難得，培訓時間雖很短，但透過這短短的19天時光，從中學習到的卻使我受益匪淺，感觸頗多。使我更深刻的認識到會所存在的意義，在很大程度上開拓了我的眼界；了解了心靈陽光會所與國內(nèi)其他會所的不同?，F(xiàn)將外出培訓學習總結(jié)如下：

一、原則即規(guī)則

如同在本院一樣，我們到香港第二天正式開始學習時按上班時間提前十分鐘到達卓越之友會所，但其實在我們到達后會所并沒有開門。最后在還有兩分鐘的時候有職員來開門了，開門之后我們便進去簽到，但我發(fā)現(xiàn)我們進來之后，卓越之友的會員還在門外，并沒有走進會所，隨后卓越之友的職員與我們解釋：“我們會所工作日的開放時間是8:30-17:00，所以他們會在8:30的時候再進會所，這是我們一同討論的結(jié)果?！惫辉谶@番解釋后正好8：30，卓越之友的會員也陸陸續(xù)續(xù)到會所接待臺簽到，然后定早餐、吃早餐，做晨會的準備。在晨會上沒有吃完早餐的會員、職員依舊可以繼續(xù)吃，在這樣的場合下，我能想象到這里一定是十分自由的，但聯(lián)系早上開門這個片段我又覺得原則就是原則——一個沒有原則和沒有意志的人就像一艘沒有舵和羅盤的船一般，他會隨著風的變化而隨時改變自己的方向?！惯~爾斯。在后來與會員的接觸中會發(fā)現(xiàn)，這些對于會員們也有著或多或少的正面影響。

二、三星期培訓課程

此次參與香港的三星期培訓一共有三家會所，其中一家因為簽證的時間問題，所以會晚到一個星期。我們的課程也是從第二個星期才正式開始，課程一共分為是個內(nèi)容，每一個內(nèi)容都會有卓越之友的職員與會員一起講解，并會讓會員做分享。作為一個才畢業(yè)就接觸到會所模式的我來說，在會所里我自己細細的讀過準則，也試著按照準則上的內(nèi)容去做，但來到這里后才發(fā)現(xiàn)我們其實應該思考，在這些準則后的問題。例如會所準則第一條“會籍是自愿性和永久性的”，那么為什么對于會所來說自愿性很重要呢？卓越之友為我們解答為“讓會員覺得可自由調(diào)節(jié)壓力、感受被尊重。讓會員自由去選擇和為自己的選擇負責人，因而更有動力?！弊詈箨P于許多國際會所的問題都是由卓越之友現(xiàn)場視頻國際會所的專家一起與我們討論的。在此期間我一直以來的許多問題都在這里得到了解答，也認真做好筆記將這些問題思考帶回心靈陽光會所，讓大家對會所模式有一個更深的理解。

三、宣傳會所并不是請求他人可憐我們

在后面，卓越之友安排了我們與他們的勵友會（顧問委員會）主席陸先生見面并為我們講了關于勵友會的發(fā)展過程及對卓越之友的幫助：1、通過個人的人際關系為會所帶來新雇主；2、參與各類宣傳會所的活動；3、參加會所的各種活動……這些都是勵友會里的成員正在做的事情，我不禁感嘆成立二十年的會所的發(fā)展要比我想象中的好，對于社會的影響也比想象中大，至少可以從勵友會的人員為會所介紹新的過渡就業(yè)崗位就能看出，香港許多人已經(jīng)對這個疾病有了新的認識。之后陸先生為我們講了他自身做的一些事情以及他的體會，他告訴我們其中一個雇主在了解會所后，將會所介紹給了自己的妻子與兒子，希望他們也可以出自己的一份力。那試問，什么樣的事情會分享給自己的親人呢？當然是好的、有意義的、有價值的，所以聽完陸先生的分享之后我有一個很深刻的感受“我們外出宣傳會所的時候、與他人溝通過渡就業(yè)崗位的時候、邀請社會人士做我們的志愿者的時候，我們并不是在祈求他們，也不是讓人可憐我們，而是將一個有意義、有價值的事情分享給了他們?；蛟S有一些愿意獻愛心的人他們并不知道有什么好的渠道，那我們就可以提供這樣的渠道。盡管有這樣想法的人或許一百個人里有一個人，但是我們?nèi)绻軒е@樣的想念宣傳會所，宣傳到一千人、一萬人，那么我們的會所不就有了十個、百個愛心人士了嗎？”

四、個人體會

在19天內(nèi)，雖然出門游玩的時間很少，但是接觸到香港的工作人員后發(fā)現(xiàn)，香港的工作節(jié)奏是生活休閑節(jié)奏的兩倍，每個人都會將工作時間安排的滿滿的，并且會提前計劃好，臨時的事情出現(xiàn)的概率小，這大概和合理的安排有一定的關系。在工作之外，生活節(jié)奏也是相當有計劃的，無論是約會還是游玩，他們都會提前約好了。在街道上有著來著各個國家的人，但是大家都遵守著香港的各種規(guī)定，只能在可以吸煙的地方吸煙，停車禮讓行人等等。在與卓越之友的職員熟悉之后閑聊中知道了——作業(yè)治療在香港是很受歡迎的，難度也是排名靠前，這說明香港康復的發(fā)展著實與我們有著很大的區(qū)別。在瑪麗醫(yī)院，作業(yè)治療師也是要輪流到每一個科室學習的，這樣的安排會讓人感受到真正的多學科間的合作團隊模式。

在本次“精神復康會所模式”三星期培訓課程之后，我?guī)е@些知識、理念回來與大家分享，然后一起助我們的心靈陽光康復會所更上一個臺階。