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    3. 我院舉辦新聘護士崗前培訓(xùn)

      時間:2014-11-07     瀏覽量:次     來源:自貢市精神衛(wèi)生中心 作者:

              金秋時節(jié),我院通過層層篩選,新招聘25位臨床護理人員。為提高護理隊伍的整體素質(zhì),使新護士盡快適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境,適應(yīng)臨床護理工作,提高護理服務(wù)質(zhì)量,護理部對新入院的25名護士進了系統(tǒng)、全面、嚴格的崗前培訓(xùn)。

       

              此次崗前培訓(xùn)教師隊伍由護理部主任、大科護士長、科室護士長、護士長助理及臨床經(jīng)驗豐富的護理骨干組成。培訓(xùn)內(nèi)容較為全面,  通過理論授課、病房實際操作、情景教育、技能訓(xùn)練等形式對新護士進行全方位、高標準的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包含有:護理規(guī)章制度、《護士條例》及暴力行為的防范與護理、防暴力操作技術(shù)、護理文件書寫規(guī)范、護理溝通技巧和護理禮儀、安全警示教育等。通過此次崗前培訓(xùn),新護士們了解了醫(yī)院的概況,明晰了自己的崗位職責(zé),初步掌握了護理核心制度、基礎(chǔ)護理技能操作等。通過崗前培訓(xùn)幫助新護士盡快進入角色,調(diào)動了新護士的工作積極性和主動性。

              為期一周的培訓(xùn)雖然短暫,但是從培訓(xùn)過程及考核成績來看,新護士們得到了一定的鍛煉與成長,提高了新上崗護士的專業(yè)素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平,為她們更好地進入臨床工作打下了良好扎實的基礎(chǔ)。

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