為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，完善和規(guī)范在職學(xué)歷教育管理工作，近日，市精神衛(wèi)生中心出臺(tái)《進(jìn)一步加強(qiáng)在職學(xué)歷教育管理規(guī)定》。

        該規(guī)定圍繞打造“川南精神衛(wèi)生高地”的奮斗目標(biāo)，以狠抓內(nèi)涵建設(shè)為導(dǎo)向，堅(jiān)持業(yè)余學(xué)習(xí)為主、專業(yè)對(duì)口、學(xué)以致用、獎(jiǎng)懲結(jié)合的原則，旨在全面提高在職職工的學(xué)歷水平。規(guī)定從服務(wù)期限、學(xué)雜費(fèi)用、津貼待遇等方面對(duì)大學(xué)?？啤⒈究?、碩士研究生、博士研究生學(xué)歷教育管理做了明確要求，重點(diǎn)對(duì)年齡在40周歲及以下的低學(xué)歷層次人員的學(xué)歷教育管理和考核做了相關(guān)要求：年齡在36周歲及以下，現(xiàn)學(xué)歷為中專、高中（含技校）及以下學(xué)歷的職工須在本規(guī)定出臺(tái)之日起4年內(nèi)取得大學(xué)?？茖W(xué)歷，并在取得大學(xué)專科學(xué)歷后4年內(nèi)取得大學(xué)本科學(xué)歷。年齡在36周歲以上40周歲以下，現(xiàn)學(xué)歷為中專學(xué)歷的職工，須在本規(guī)定出臺(tái)之日起4年內(nèi)取得大學(xué)?？茖W(xué)歷；鼓勵(lì)進(jìn)行大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)習(xí)。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷的將給予相應(yīng)的處罰。

        通過此項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施，醫(yī)院將努力建設(shè)一支充滿活力、技術(shù)雄厚、結(jié)構(gòu)合理的人才隊(duì)伍，培養(yǎng)和造就一大批髙層次、高素質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)人才團(tuán)隊(duì)，為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。